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桂礦風采

桂林礦山機械有限公司(原桂林礦山機械廠)始建于1973年,系廣西機械工業骨干企業,廣西首批優秀科技型企業,原機電部定點生產碾磨設備的兩大廠家之一,2013年由國有企業改制為民營企業。

公司占地面積122畝,一期工程擁有一棟辦公大樓、五個生產車間、食堂和員工宿舍,二期工程正如火如荼建設中;現有員工140多人,其中產品開發和試驗人員近50人、中級職稱17人、高級職稱5人、外聘專家6人、引進博士2人,形成了一支知識理論扎實、實操經驗豐富、創新能力強勁的研發團隊。公司先后與桂林電子科技大學、廣西大學、咸陽非金屬礦研究設計院、國家建筑材料技術情報研究所、杭州中材金屬礦工業設計研究院等高校院所開展產學研合作,搭建了高水平的研發創新平臺。

公司擁有核心自主知識產權,具有自主出口權,通過ISO9001:2015質量管理體系認證,獲GB/T29490-2013知識產權管理體系認證,是國家高新技術企業、自治區專精特新中小企業、廣西第一批制造業單項冠軍示范企業、自治區守合同重信用企業,JB/T 4084-2017《擺式磨粉機》、JC/T 2448-2018《精制方解石粉》行業標準起草單位。

公司一直高度重視技術人才與管理人才隊伍的建立,注重內部人才梯隊的建設,吸收培養了大批優秀的行業人才,為公司業務發展以及項目實施提供了有力保障。在未來,公司將繼續實施以人為本的發展戰略,積極引進各類專業的高素質人才,豐富績效考核體系和人才激勵機制。

人才招聘

崗位職責:
1、根據公司產品總體方案要求獨立完成機械結構設計和改良工作;
2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝;
3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發報告。
任職要求:
1、45歲內,大專及以上學歷,機械設計、自動化相關專業;
2、熟悉機械設計原理,具備機械獨立設計能力;
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機械設計工作經驗;
4、有礦山機械、重型裝備設計工作經驗者優先;
5、能接受出差。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位職責:
1、根據公司產品總體方案要求獨立完成電氣結構設計、繪制、選型及改良;
2、協助電氣電路、電控柜現場調試工作;
3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發報告。
任職要求:
1、45歲內,大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關專業;
2、熟悉電器和PLC電氣控制設計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件;
4、有強電、弱電工作經驗,具有較強的工作環境適應能力和抗壓能力;
5、能接受出差。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位描述:
1、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理;
5、做好產品銷售、售后溝通協調服務工作。
任職要求:
1、45歲內,大專以上學歷,機械制造、國際貿易、商務英語及營銷相關專業;
2、熟練運用各種辦公軟件,能接受外地出差;
3、外貿業務需英語口語流利,專四以上,具備聽說讀寫較強能力。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位描述:
1、負責公司設備產品在客戶生產現場的產品售后服務工作(打地基、安裝、調試等)、客戶培訓;
2、負責公司設備產品在客戶現場的接收用戶反饋,解答用戶疑問和反饋產品問題;
3、對過程中的質量、設備、物料、環境等方面的信息及時有效地對上級進行溝通匯報;
4、負責售后服務記錄、質量反饋記錄填寫,持續提升工作效率及客戶滿意度;
5、遵守公司各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,安全操作,防止安全事故發生。
任職要求:
1、45歲內,中技及以上學歷,機械類或機電一體化類專業;
2、具備機械識圖、裝配工具使用、設備保養、機械、電氣基礎知識;
3、有2年及以上機械類行業售后服務經驗/裝配工工作經驗;
4、能接受長期出差。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位描述:
1、負責公司普通、數控機床等設備保養、維修、巡檢、搶修、改造等工作;
2、完成臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、45歲內,中技及以上學歷,持有效電工證;
2、3年以上機器加工生產設備維修相關工作經驗。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位描述:
1、負責操作普通車床設備加工零配件,自用設備保養;
2、按要求完成生產任務。
任職要求:
1、45歲內,中技及以上學歷,機械類或機電一體化類專業;
2、具備機械識圖、機加工工具使用、設備保養、機械、電氣基礎知識;
3、有3年機加工實際操作經驗,服從工作安排。
薪酬待遇:
保底工資 + 計件工資,2300-7000元/月(多勞多得)
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)
崗位描述:
1、負責公司設備產品車間組裝、調試;
2、負責對過程中的質量、設備、物料、環境等方面的信息及時有效地對上級進行溝通匯報;
3、了解機械、電焊、電氣等基礎知識;
4、遵守公司各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,安全操作,防止安全事故發生。
任職要求:
1、22-45歲 中技及以上學歷,機械類或機電一體化類專業;
2、2年及以上機械類行業裝配工工作經驗,具備機械識圖、裝配工具使用、設備保養等知識;
3、有機械產品組裝服務經驗者,責任心強,服從工作安排。
薪酬待遇:
面議
聯系方式:
聯系人:黃主管
電 話:18777384568 (微信同號)

福利待遇

薪酬體系

薪酬體系

提供完善的薪酬計劃,包括:基本工資、年終獎金、年度調薪等;著力于為員工提供全方位的保障,實現對人才的吸引。

員工福利

員工福利

除了法定福利,桂礦還為您提供了一系列補充福利,包括:補充醫療保險、團隊經費、帶薪年假、免費宿舍、節日禮品……

雙梯發展

雙梯發展

桂礦為每個員工的發展設計“雙梯”發展模式:一條是專注做精做深的進階通道,另一條是在管理崗位上的管理通道。

員工活動

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